崗位職責：

1、根據客戶需求從事企業咨詢方向的管理咨詢項目工作；

2、協助項目經理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷；

3、以項目組為單位，根據客戶在管理實踐中的問題，協助或獨立完成方案制定；

4、協助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。

任職要求：

1、年齡25歲以上，大學本科或本科以上學歷，專業不限，經驗不限；

2. 熱愛咨詢工作，有事業心，對未來的職業規劃、事業選擇和追求有清晰的認知和定位；

3. 誠實正直、坦誠開放、善于學習、樂于分享、有奉獻精神；

4. 良好的溝通與人際影響能力、主動性與責任心強、注重團隊合作、很強的任務管理能力；

5. 具備清晰的邏輯思維和推理能力，較強的分析問題及解決問題的能力；

6. 熟悉企業運營管理，對大型企業和公共服務型組織的企業文化有一定研究或實踐；

7. 文字功底扎實，有2年以上企業廣告文案策劃、傳播或運營經驗；

崗位職責：

1、開拓市場、做好市場開發和客戶對接；

2、完成準客戶前期客戶需求訪談和對接；

3、協助咨詢服務部完成項目洽談的聯絡工作；

4、開拓營銷渠道、戰略合作渠道；做好客戶信息的登記、整理、上報。

任職要求：

1、年齡25歲以上，大學本科或本科以上學歷，專業不限，經驗不限；

2. 熱愛銷售工作，有事業心，對未來的職業規劃；

3. 誠實正直、坦誠開放、善于學習、樂于分享、有奉獻精神；

4. 良好的溝通能力、主動性與責任心強、很強的任務管理能力；

5. 具備清晰的邏輯思維和推理能力，較強的分析問題及解決問題的能力；

崗位職責:

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄;

2、起草、存檔整理總經理簽發文件;

3、公司管理制度、規章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合;

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄;

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行;

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;

7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略;

8、設計并完善公司人力資源結構;

9、完成公司人力資源的日常招聘工作;

1.本科以上學歷，人力資源或企業管理專業者優先；

2.有創業的激情、有夢想，有極強的事業心；

3.愿意從事咨詢行業、并為之奮斗者；

4.本崗位可全職也可以兼職；

5.有意向者可面談；