RECRUITMENT ELITE,COMMON DEVELOMENT
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崗位職責: 1、根據客戶需求從事企業咨詢方向的管理咨詢項目工作; 2、協助項目經理與客戶的溝通及項目的訪談、調研與分析診斷; 3、以項目組為單位,根據客戶在管理實踐中的問題,協助或獨立完成方案制定; 4、協助完成項目的階段性溝通、匯報、輔導實施和培訓等工作。 任職要求: 1、年齡25歲以上,大學本科或本科以上學歷,專業不限,經驗不限; 2. 熱愛咨詢工作,有事業心,對未來的職業規劃、事業選擇和追求有清晰的認知和定位; 3. 誠實正直、坦誠開放、善于學習、樂于分享、有奉獻精神; 4. 良好的溝通與人際影響能力、主動性與責任心強、注重團隊合作、很強的任務管理能力; 5. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,較強的分析問題及解決問題的能力; 6. 熟悉企業運營管理,對大型企業和公共服務型組織的企業文化有一定研究或實踐; 7. 文字功底扎實,有2年以上企業廣告文案策劃、傳播或運營經驗; |
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崗位職責: 1、起草公司工作計劃總結,并作好公司重要會議記錄; 2、起草、存檔整理總經理簽發文件; 3、公司管理制度、規章制度,網頁設計方案書、合同書,公司總體運行配合; 4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄; 5、掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行; 6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作; 7、根據公司發展的要求制定人力資源戰略; 8、設計并完善公司人力資源結構; 9、完成公司人力資源的日常招聘工作; |